Прогнозирование конфликтов и стрессовых ситуаций на основе анализа поведения сотрудников
Введение Конфликты и стрессы неизбежны на работе, но если их вовремя замечать и предотвращать, это может существенно улучшить работу компании. Современные подходы к анализу поведения сотрудников помогают предсказать конфликты и стрессовые ситуации заранее, что позволяет своевременно принять меры для их предотвращения. Методы анализа поведения сотрудников Психологические тесты и опросники Психологические тесты помогают определить черты характера …