Блог программы LanAgent Статьи и полезные материалы по контролю компьютеров, защите информации и учету рабочего времени. Мы, ООО "Нетворк Профи", развиваем линейку программ LanAgent для вас с 2005 года. Нам доверяют более 3000 компаний в 24 странах.
Знакома ли вам ситуация, когда сотрудники кажутся занятыми работой, активно перемещаются по офису, общаются друг с другом, но общая эффективность остаётся низкой? Причина проста — скрытая прокрастинация. Часто руководитель искренне уверен, что его специалисты работают на пределе возможностей, однако реальность оказывается иной: многие подчиненные незаметно оттягивают выполнение задач, занимаясь посторонними делами. Чем дольше эта ситуация …
Руководство каждой компании желает обеспечить стабильный рост прибыли и снизить расходы. Чтобы добиться этого, важно правильно оценивать, насколько хорошо работают сотрудники. Многим руководителям непросто понять, на что тратят своё время подчиненные, работающие за компьютерами — неважно, находятся они в офисе или дома. Существует простое решение — программы учёта рабочего времени. Они собирают точные данные о действиях …
Современное программное обеспечение даёт возможность полноценно контролировать деятельность сотрудников, однако вместе с этим возникает важный юридический вопрос: насколько законно использование таких программ? Вопрос сложный, потому что права работников защищены законом, и важно соблюдать нормы трудового законодательства и этические принципы. Тем не менее российские законы разрешают организациям использовать средства мониторинга сотрудников, если такой контроль организован в …
Наверняка каждому руководителю знакома проблема, когда сотрудники вместо работы сидят в соцсетях, смотрят ролики или занимаются личными делами. А потом жалуются на усталость и нехватку времени, а проекты стоят на месте. Именно поэтому сейчас всё популярнее становятся программы для контроля сотрудников. Они помогают вернуть порядок в офис, заставить сотрудников сосредоточиться на делах и защитить ценные …
Сегодня кибератаки стали настоящей головной болью для любого владельца бизнеса, независимо от размера компании. Современные преступники не останавливаются перед созданием высокотехнологичных схем, стремясь добыть секретную информацию, вывести из строя инфраструктуру или украсть денежные средства. Цифровые технологии развиваются стремительно, и киберпреступники умело пользуются возможностями, предоставляемыми искусственным интеллектом и машинным обучением. В последнее время атаки стали более …
Представьте себе ситуацию: вы вкладываете миллионы рублей в разработку нового продукта, закупаете дорогостоящее оборудование, привлекаете лучших работников… И вдруг однажды утром выясняется, что важные коммерческие тайны попали в руки конкурентов благодаря недобросовестному сотруднику. В результате, конкуренты получили все ваши наработки почти даром и имеют преимущество! Такая ситуация может привести компанию к банкротству! Согласно статистике, 80% …
Представьте обычный рабочий день в современном офисе: вы заходите утром, и помещение тут же «просыпается». Свет мягко включается, шторы автоматически открываются, впуская свежий воздух и естественный свет. Компьютер сразу узнаёт вас и автоматически открывается рабочий стол с нужными файлами и заданиями. Коллеги заняты делом, атмосфера располагает к концентрации и творческой работе. Но технологии идут дальше …
Каждая компания обладает уникальной атмосферой, то есть — корпоративной культурой. Это та самая уникальная ДНК организации, состоящая из ценностей, принципов и поведенческих моделей, принятых всеми сотрудниками. Однако он не статична, рабочая среда эволюционирует и развивается, реагируя на внешние факторы и новые тенденции Одной из тенденций последних лет стало активное внедрение современных систем контроля, таких как …
Безусловно, каждый руководитель хочет, чтобы его сотрудники работали эффективно и отдавали делу максимум усилий. Долгое время единственный способ проверить, насколько добросовестно трудятся подчинённые, заключался в постоянном личном контроле и утомительной бумажной волоките: начальники ходили по кабинетам, проверяли, чтобы никто не отвлекался, собирали бесконечные отчёты, проводили длительные совещания. Такой подход был неудобен и невыносимо тяжёл для …
В современном мире конкурируют не только товары и услуги, но и кадры. Компании вкладывают огромные средства в подбор, обучение и удержание высококлассных специалистов, ведь главное богатство каждой фирмы — это её сотрудники. Но далеко не каждая компания способна объективно оценить реальный уровень профессионализма и компетентности своих сотрудников. Большинство организаций сталкивается с распространённой проблемой: сложно отличить …