Блог программы LanAgent Статьи и полезные материалы по контролю компьютеров, защите информации и учету рабочего времени. Мы, ООО "Нетворк Профи", развиваем линейку программ LanAgent для вас с 2005 года. Нам доверяют более 3000 компаний в 24 странах.
CRM системы призваны упорядочить работу компании (они не только регулируют внутренние процессы, но и налаживают взаимодействие с клиентами организации). CRM системы (сравнение и таблица) — все это мы рассмотри в нашей статье! Термины SendPulse Бипиум Битрикс24 NetHunt CRM CRM «Простой бизнес» amoCRM Мегаплан Pipedrive OkoCRM Таблица сравнения CRM систем Как использовать CRM эффективнее Но …
Тема контроля удаленных сотрудников до 2020 года не отличалась особой актуальностью. Однако в наши дни она стала очень значительной. Представляем вашему вниманию 10 программ для контроля удаленных сотрудников. В связи с пандемией (вспышкой коронавирусной инфекции COVID-19) миллионы людей во всем мире были вынуждены перейти на дистанционный формат работы и работодателей стали волновать вопросы контроля удаленных …
Первые прототипы программ, которые были призваны следить за сотрудниками, появились очень давно. Естественно, тогда они имели свои изъяны. В наше же время подобные программы, в силу своей актуальности, стали более совершенны. В нашей статье мы осветим ТОП программ-шпионов на компьютер. Для чего нужна программа-шпион на компьютер Согласно статистике на сегодняшний день чуть ли не каждая …
В современных реалиях для многих работодателей стали как никогда актуальны вопросы: — контроль дистанционной работы сотрудников (поскольку руководителю необходимо иметь информацию о том, чем занимаются сотрудники на удаленке), — организации их рабочего дня в условиях дома, — эффективности работы удаленно, а также минусы мониторинга. В своей статье мы собрали всю имеющуюся у нас информацию о …
Представьте себе довольно типовую ситуацию для проектной организации. Работа над длительными и трудоемкими объектами. Сроки поджимают. Сотрудники задерживаются по окончанию рабочего дня (рабочий день порою 12 часов), иногда выходят на работу в выходные. Такую инициативу работников даже без учета трудового законодательства надо поощрять. Но тут и трудовой кодекс требует. Работодатель так оплачивал переработки проектного отдела …
Табель учета рабочего времени – это основа для начисления зарплаты сотрудников. Как работающих по фиксированному расписанию, так и с плавающим графиком. Он может заполняться на основе данных от пропускной системы (СКУД), может заполняться руководителем отдела или другим уполномоченным сотрудником вручную. Ни тот, ни другой способ не дает правильной картины. Оценка времени по системе пропусков мало …
Многие компании продолжают переводить сотрудников на дистанционный режим работы. Это сокращает риски потерять сразу целый отдел при заражении одного сотрудника (привет ковиду), позволяет использовать работников с других регионов (где есть нужные квалифицированные кадры, либо где сотрудники согласны работать за меньшие деньги). Самим работникам во многих случаях (правда не всегда) это тоже удобно. Не тратится время …
Сразу стоит оговорить, что оплата результата работы сотрудника может вестись сдельно, а может – с учетом количества отработанных часов. При сдельной оплате, не так важно сколько времени человек работал. Удалил вашему проекту сутки или работал неделю. Вы платите за заранее оговоренный результат по также утвержденным срокам завершения. Тут подсчет времени будет полезен скорее самому работнику, …